Amavir entrega sus premios anuales para reconocer el trabajo de las residencias de la compañía.
Amavir ha celebrado la segunda edición de los Premios Amavir, una iniciativa creada el pasado año con el objetivo de reconocer, de forma anual, la labor que desarrollan sus residencias en distintas áreas orientadas a la excelencia en la gestión y la mejora continua de los centros.
En esta edición se han establecido seis categorías, cada una de ellas con un primer premio y dos accésits, además de un Premio Especial del Jurado:
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Premio a la Mejor Innovación Asistencial: 1.º Amavir Ciudad Lineal (Madrid) · 2.º Amavir La Gavia (Madrid) · 3.º Residencia El Balconcillo (Guadalajara)
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Premio Medio Ambiente: 1.º Amavir Tejina (Tenerife) · 2.º Amavir Diagonal (Barcelona) · 3.º Amavir Ciudad Real
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Premio a la Mejor Gestión del Personal: 1.º Amavir Pozuelo (Madrid) · 2.º Amavir Tejina (Tenerife) · 3.º Amavir La Marina (Madrid)
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Premio a la Mejor Eficiencia Financiera: 1.º Amavir Jaén · 2.º Amavir Tejina (Tenerife) · 3.º Amavir Villanueva de la Cañada (Madrid)
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Premio a la Residencia Mejor Valorada: 1.º Residencia El Balconcillo (Guadalajara) · 2.º Residencia Don Quijote (Tomelloso, Ciudad Real) · 3.º Amavir Patones (Madrid)
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Premio a la Mejor Comunicación: 1.º Amavir La Gavia (Madrid) · 2.º Residencia El Balconcillo (Guadalajara) · 3.º Amavir Ciudad Real
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Premio Especial del Jurado: Amavir Santa Cruz, por su proyecto de integración laboral, que la ha convertido en el primer centro sociosanitario de España en ser centro especial de empleo.
La entrega de galardones tuvo lugar durante la comida de Navidad de la compañía, celebrada en la Real Academia de Bellas Artes de San Fernando (Madrid), con la asistencia de los directores y directoras de las residencias y del equipo de oficinas centrales.
Premios del Grupo Maisons de Famille
Además, en el mismo acto, se informó de los resultados de la tercera edición de los premios anuales del Grupo Maisons de Famille, uno de los referentes europeos en atención a personas mayores, que distingue el trabajo de las compañías que lo integran: Maisons de Famille (Francia), La Villa (Italia), Dorea Famille (Alemania) y Amavir (España).
En esta convocatoria, Amavir ha obtenido tres galardones:
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«El libro de mi vida», una herramienta implantada en las residencias que recoge, mediante palabras e imágenes, el recorrido vital de cada usuario, sus deseos de futuro y dedicatorias para sus familias.
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El programa de evaluaciones de riesgos psicosociales dirigido a la plantilla, orientado a identificar y valorar factores del entorno laboral que pueden afectar a la salud mental y física, estableciendo medidas de prevención y mejora para promover un entorno de trabajo más saludable.
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«El arte de conectar», reconocimiento a la excelencia de una trayectoria profesional dentro del grupo, concedido al director de Comunicación de Amavir, Roberto Rodríguez.
Presentación del spot de Navidad 2025
Por último, durante el evento se presentó oficialmente el spot de Navidad de Amavir 2025, titulado «Tal como éramos»Se trata de una pieza que pone en valor que las personas mayores continúan realizando en las residencias actividades significativas para ellas. Y que además conectan este mensaje con la importancia de la atención centrada en la persona que guía el modelo asistencial de Amavir.
