Tres nuevos centros Amavir libres de sujeciones

Las residencias para personas mayores Amavir Mutilva, Amavir Oblatas y Amavir Betelu han recibido hoy la acreditación como “centros libres de sujeciones”, otorgada por la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA).

El acto de entrega, celebrado esta mañana en la residencia Amavir Oblatas, ha contado con la asistencia de la Directora Gerente de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas del Gobierno de Navarra, Inés Francés; del Responsable Coordinador de la Asociación de Mayores de Telefónica, Manuel de Diego, en representación del Presidente de CEOMA; del Director Técnico del programa “Desatar” de CEOMA, Antonio Burgueño; y de la Directora General Adjunta de Amavir, Lourdes Rivera.

La acreditación como “centros libres de sujeciones” se consigue tras tres años trabajando en el marco del programa “Desatar al Anciano y al Enfermo de Alzheimer” de CEOMA, y certifica que en estos centros se trabaja sin ninguna sujeción física o farmacológica que limite a sus residentes. El programa “Desatar” recibió en 2010 el Premio Príncipe de Viana de Atención a la Dependencia en su primera convocatoria.

Históricamente, España ha sido uno de los países con mayor porcentaje de uso de sujeciones en residencias de mayores. Se ha instalado la creencia de que estas sujeciones aportan mayor seguridad y que contribuyen a evitar caídas, pero las evidencias muestran que esta creencia es errónea y que no se tienen en cuenta los riesgos que conllevan las sujeciones para la calidad de vida y dignidad de las personas mayores y los beneficios físicos y psicológicos que les reporta su retirada. Precisamente por ello, las políticas dirigidas a la reducción y eliminación de sujeciones están siendo cada vez más aplicadas en todo el mundo, tanto en el ámbito de las residencias de mayores como también en hospitales.

Estos beneficios han podido comprobarse en las residencias Amavir durante el tiempo que llevan sin aplicar sujeciones. Para el desarrollo de este programa, se han llevado a cabo tareas de formación y concienciación tanto de profesionales como de familiares, que comenzaron con un diagnóstico de situación y un análisis pormenorizado, caso a caso, de todos los residentes que tenían sujeciones y propuesta de alternativas. Además, este reto ha implicado también la adecuación de los entornos de las residencias y la adquisición de materiales (como camas ultrabajas, sillones especiales, colchonetas…) para poder trabajar en función de las características que requiere cada usuario.

En palabras de la Directora General Adjunta de Amavir, Lourdes Rivera, obtener este reconocimiento, que tienen ya más de la mitad de las residencias de la compañía, “ha requerido un gran esfuerzo, dedicación y cariño por parte de nuestros profesionales. Pero ellos han demostrado que todo es posible cuando se trabaja con la vista puesta en mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios y también su dignididad como personas”.