La Diputación de Jaén reconoce a Amavir por su contribución al fomento del empleo entre colectivos en riesgo de exclusión.
Amavir ha sido una de las empresas participantes en el Programa Experiencias Profesionales (EPES) desarrollado por la Diputación Provincial de Jaén y cuya tercera convocatoria se clausuró a finales de diciembre. Clausura que se celebró con un acto acto en el Parque Científico-Tecnológico Geolit de Jaén, en el que intervino el diputado de Empleo y Empresa, Luis Miguel Carmona, y la delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Ana Mata. Gracias a esta iniciativa, un total de 170 personas desempleadas han realizado prácticas en empresas.
En el acto, se ha realizado un agradecimiento especial a todas esas empresas colaboradoras, entre ellas a la residencia Amavir Jaén, haciéndoles entrega de un reconocimiento. Según Luis Miguel Carmona, “cerca del 60% de los participantes en esta convocatoria han accedido al mercado laboral tras la realización de prácticas en empresas, lo que deja patente la necesidad de llevar a cabo y de seguir apostando por este tipo de iniciativas que aportan una importante experiencia laboral a personas que tienen dificultades para optar a un puesto de trabajo”.
El programa Experiencias Profesionales (EPES) está subvencionado por el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía y cofinanciado por la Administración provincial. A través del mismo, se facilita a lo largo de tres meses a personas demandantes de empleo, que se encuentren en riego de exclusión social o pertenecen a minorías étnicas, la realización de prácticas en empresas a lo largo de tres meses, para lo que se suscribe un convenio entre la Diputación, como entidad colaboradora, la empresa y la Junta de Andalucía.
Proyectos reconocidos, iniciativas innovadoras
Han sido cerca de 130 empresas de la provincia –englobadas en distintas actividades económicas como la hostelería, el turismo, el deporte y el entrenamiento, el comercio o los servicios sociales, entre otras– las que han colaborado en la ejecución de esta tercera convocatoria de EPES que se ha desarrollado a lo largo de los últimos dos años.
Además de realizar prácticas en empresas, las 170 personas que se han beneficiado de este programa han recibido una ayuda individual mensual de 480 euros y un plan de refuerzo individualizado un día a la semana mediante la realización de talleres grupales.
